CTC003745 - Consultant BI - Technologie MS SSIS SSAS SSRS
Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site
Description
Description du poste :
Travailler avec les outils BI afin d’intégrer et visualiser les données de marché sur le bus d’entreprise (ESB) pour l’ensemble des départements de l’organisation. Il (elle) contribue activement à maintenir et développer l’entrepôt de données en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie. Il (elle) travaillera dans un contexte de livraison agile. Il (elle) se joindra à une équipe qui a comme objectif de répondre aux besoins de données.
Principales responsabilités :
• Modélise et intègre des données en respectant l’architecture définie et les meilleures pratiques;
• En tant que membre de l’équipe Intégration et Services de Données, contribue à maintenir et à développer l’entrepôt de données en utilisant les cycles de développement définis et en respectant la gestion des services TI en place;
• Avec une expertise de très haut niveau en interrogation de données structurées et non structurées, développe en mode agile et interactif, avec les lignes d’affaires, des solutions analytiques qui répondent à leurs besoins;
• Intègre des « Data marts » alignés sur nos fonctions d’affaires;
• Utilise les modèles de forage et de profilage de données adéquats afin d’exploiter de façon optimale les sources de données;
• Documente les activités de développement en cours et leurs progrès;
• Collabore étroitement avec l’équipe en support au bus d’entreprise (ESB) pour renforcer la gestion, l’utilisation et l’amélioration de données maitresses « Master data management »
Profil et compétences
Expérience:
• Expérience pertinente de sept à dix ans dont cinq en intelligence d’affaires (BI)
Connaissances:
Compétences:
• Être axé(e) sur les résultats et la satisfaction de la clientèle;
• Avoir un sens de l’analyse, posséder une approche structurée et être axé(e) sur la qualité;
• Être dynamique, autonome et très motivé(e) par les nouveaux défis;
• Être capable de maintenir une bonne relation de confiance avec différents niveaux au sein de l’organisation;
• Excellent esprit d’équipe;
• Capacité de réussir dans un milieu qui évolue rapidement et capacité d’adaptation au changement;
• Être orienté(e) vers les résultats avec de solides capacités d’analyse et une approche créative éprouvée pour la résolution de problèmes;
• Capacité d’apprendre rapidement;
• Éthique et intégrité professionnelle.