CTC004090 - Coach Agile

Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site

Description

Le secteur DevOps cherche présentement à s'adjoindre les services d'un conseiller, en tant que coach agile.

Nature de la contribution:

Relevant du directeur principal de devOps- l vous agirez en tant que référence professionnelle dans votre champ d'activité et offrirez expertise et conseils aux différentes équipes impliquées. Votre rôle est de contribuer au succès des équipes agiles mettant en place une nouvelle plateforme de financement aux entreprises.

Vos principales responsabilités seront de :

• Participer à l’adoption d’une culture et de comportements agiles au sein de l’entreprise, dans les lignes d’affaires en plus du secteur des Technologies de l’Information,

• Agir à titre de « coach » et de référence professionnelle dans les démarches et interventions reliées à l’agilité, de façon fréquente et récurrente, voire quotidienne.

• Faciliter l’amélioration de l’efficience des équipes agiles,

• Arrimer la direction (affaires et T.I.) avec l’équipe de travail agile pour assurer un mode de travail fluide, efficace et efficient,

• Identifier les lacunes et proposer des actions tangibles et efficaces pour combler les écarts,

• Responsable de la planification du sprint et de la livraison des engagements pris dans le sprint,

• Promouvoir les bénéfices récoltés de l’agilité au niveau de l’entreprise,

• Collaborer avec les autres Scrum Masters et directeurs de projet impliqués dans le programme,

• Agir à titre d’expert et de coach Agile auprès de la direction du programme.

Exigences

• Baccalauréat complété, en gestion des systèmes d'information, ou comportant une spécialisation en technologie de l'information, ou connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expériences pertinentes ou Maîtrise complétée, en gestion des technologies de l'information, et 4 années d'expériences pertinentes,

• Connaissance des domaines bancaire et financier,

• Capacité de structurer et mener des réunions d'intervenants multidisciplinaires et multi-niveaux, habiletés à synthétiser et à communiquer dans un langage non technique,

• Expérience en tant que coach agile et Scrum Master dans un contexte de livraison de solution logicielle

• Très bonnes habiletés en communication, en influence et en négociation,

• Leadership, sens de l’initiative, capacité d’effectuer plusieurs tâches sur plusieurs projets en parallèle,

• Esprit d’équipe,

• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.

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