Détails de l'opportunité de carrière

CTC004140 - Scrum Master

Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site

Description

Mise en contexte:

Il s’agit d’un projet de conformité impliquant l’AMF. Desjardins doit produire la divulgation des données reliées à l’assurance dépôt. Le projet se fera en mode Agile et débutera par une analyse de faisabilité. L’équipe sera composée d’un chef de projet, d’un PO, d’un scrum master et d’un analyste d’affaires.

Nous sommes présentement à la recherche d'un conseiller qui travaillera en tant que Scrum Master. Plus spécifiquement, le Scrum Master est responsable d’initier, de planifier et d’implanter avec l’équipe les projets assignés, tout en protégeant celle-ci de tous les éléments perturbateurs externes. En collaboration avec le chef de projet TI et le propriétaire de produit (PO), il gère le carnet d’activités (backlog), les itérations et les activités de projet dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client et de la direction.

Responsabilités principales:

  • Coordonner et faciliter le scrum quotidien, la planification et la rétrospective pour deux à trois équipes
  • Gérer le carnet d’activités avec le product owner et l’équipe; faciliter la priorisation et l’estimation des items; identifier les activités et les chemins critiques; s’assurer de la communication, du développement, de l’exécution et de l’escalade au besoin
  • Supprimer les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes; gérer les conflits
  • Promouvoir l’amélioration continue et un environnement de collaboration d'équipe afin d’aider les équipes à accroître la productivité, la créativité et à favoriser l'innovation
  • Encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les meilleures pratiques du développement de logiciels en mode Agile
  • Encadrer/coacher d’autres scrum masters sur les principes et les meilleures pratiques du développement de logiciels en mode Agile
  • En collaboration avec le chef de projet TI , le SCRUM Master recherché doit pouvoir :
  • Identifier et coordonner les dépendances des équipes externes ·Assurer la visibilité de l’état d’avancement de l’équipe et des risques à la direction

    • Compétences principales:

    - Capacité à s'adapter, à faire preuve de souplesse et d'apprendre rapidement dans un environnement complexe

    - Capacité d’organisation, de communication et de relation interpersonnelle propices au développement de l’équipe

    - Capacité d’analyse et compétence pour solutionner les problèmes

    - Être orienté vers le client

    - Capacité à établir rapidement la crédibilité et la relation avec les membres techniques des équipes

    - Excellentes compétences organisationnelles, y compris la capacité de hiérarchiser les tâches efficacement avec un niveau élevé d'attention au détail

    Exigences de base:

    - 3 à 5 ans ou plus expérience en tant que Scrum Master

    - Familiarité avec JIRA et/ou TFS pour faire la gestion et le suivi des user stories et du backlog; expérience avec Office (atout : Project et Visio)

    - Forte connaissance technique en développement logiciel (java et/ou .NET), en bases de données, en déploiement Web et en développement piloté par les tests (TDD)

    - Expérience en développement agile et gestion de projet Scrum arrimé avec une gestion de projet globale plus traditionnelle

    - Compréhension approfondie des processus de développement de logiciel en grande entreprise ainsi du cycle de vie des projets

    - Expérience reconnue pour motiver le développement, la collaboration et la productivité des équipes

    - Capacité à travailler sous des délais serrés, tout en coordonnant plusieurs projets à la fois et de répondre à l'évolution de l’organisation et des contraintes techniques

    - Maîtriser la communication verbale et écrite en français

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