Détails de l'opportunité de carrière

CTC004247 - Coordonateur de test – Lead – Programme MCP

Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site

Description

Ce poste consiste à coordonner les tests et les activités de tests et à certifier la qualité des applications pour veiller à ce que les exigences fonctionnelles et techniques soient respectées.

Le programme MCP est organisé en SQUAD de travail, avec des stratégies de tests spécifiques et intégrés. Cette position relève du poste de directeur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Analyse des exigences en matière de tests

• Examiner les spécifications des applications afin de comprendre les besoins fonctionnels et techniques en matière de tests.

• Planification et stratégie relatives aux tests

• Définir et analyser les tâches nécessaires pour tester les applications et tenir des séances de remue-méninges avec l’équipe afin de cerner des approches de test possibles.

• Préparer les plans de test au moyen d’estimations et d’échéanciers fondés sur les priorités et l’importance des fonctionnalités à tester.

• Conception et exécution de tests

• Concevoir et exécuter des tests en collaboration avec les équipes à l’étranger.

• Coordonner les tâches relatives aux tests de concert avec les équipes dans les SQUAS et effectuer des mises à jour de statut régulières en collaboration avec les équipes Développement TI et les équipes d’affaires afin de communiquer l’état d’avancement et les résultats des tests.

• Communiquer et surveiller les défaillances jusqu’à leur résolution ainsi que les écarts et en effectuer le suivi pour veiller à ce que les problèmes soient corrigés à temps

• Surveiller et communiquer l’état d’avancement des tests.

• Signaler proactivement et régulièrement les risques, les problèmes et les dépendances.

• Proposer des mesures visant à contrer les risques et les dépendances (le cas échéant) et signaler les problèmes à l’échelon supérieur au cours des tests.

• Clôture des tests

• Publier le rapport de fin ou de clôture des tests, qui comprend les points clés soulevés à la clôture.

• Recueillir et publier les leçons tirées ainsi que le plan d’amélioration pour veiller à ce que l’on donne suite à ces points dans la prochaine version des applications.

• Collaborer étroitement avec les équipes afin de proposer des idées visant à peaufiner continuellement les processus de test et à améliorer la qualité des applications.

• Créer et tenir à jour le référentiel de connaissances.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Baccalauréat ou maîtrise en technologies, ou diplôme équivalent

  • 5 ans d’expérience en coordination de projets de test de logiciels en tant que collaborateur Expérience en gestion des données est un atout
  • Expérience en mode Agile

    • APTITUDES ET COMPORTEMENTS

  • Bonne capacité à effectuer des analyses rationnelles et à réfléchir de façon logique
  • Bonnes aptitudes en communication (orale et écrite)
  • Bonne connaissance du domaine du génie logiciel (y compris des cycles de vie du développement de logiciels et des tests de logiciels)
  • Bonne connaissance pratique de l’outil Quality Center (QC ou HP ALM)
  • Bonne expérience Jira
  • Capacité à créer des rapports personnalisés au moyen de macros VBA Excel
  • Connaissance de la méthodologie Agile ou expérience dans ce domaine.

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