CTC004413 - Directeur de Projet Sénior
Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site
Description
Vous êtes curieux de nature et aimez challenger les idées en place?
Vous êtes motivé par les défis, agile et aimez jongler avec plusieurs priorités?
Si vous êtes un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que vous faites preuve d’initiative et aimez travailler en équipe, nous vous invitons à lire ce qui suit!
Ce poste relève du Directeur principal , canaux numériques TI
Vos principaux défis
• Agir en tant qu'expert-conseil en gestion de projets auprès de la direction et formuler des recommandations permettant d'atteindre les objectifs de rentabilité de la Banque
• Identifier les problèmes complexes et revoir les systèmes et les processus de réalisation de projets afin de les améliorer et d'en assurer la rentabilité, dans une perspective d'amélioration continue
• Orienter le développement des projets, tout en vous assurant de leur cohérence avec les orientations de la Banque
• Diriger des projets ayant un impact important sur les opérations, de manière à accroître la productivité et la rentabilité de la Banque
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines, techniques, financières et matérielles
• Veiller à la compréhension des enjeux d'affaires et des besoins des secteurs
• Interagir avec les gestionnaires dans le but de les influencer et de leur faire des recommandations ayant des répercussions importantes au niveau des orientations en gestion de projets
• Travailler en mode agile avec différents squad
• Suivre et coordonner l’exécution de projet
Exigences
• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente
• Certification (PMP), souhaitable
• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets
• Expérience en Gestion de projets de plus de 3M$
• Connaissance du domaine bancaire, souhaitable
• Maîtrise des techniques, méthodes et outils de gestion de projet reconnus
• Capacité à travailler collaborer et à s’adapter rapidement
• Leadership démontré et capacité d’influencer
• Avoir bonne résistance au stress
