CTC004862 - PM intégrateur/Lead technique

Secteur industriel: Bancaire/Banking
Type d'emploi: Contract
Durée:
Mode de travail: On Site

Description

On est à la recherche d’un gestionnaire de projet profile technique pour l’un de ses plus gros programmes de transformation. Sous la responsabilité de l’architecte lead du programme, le titulaire sera responsable de supporter la vision technique du projet et de la qualité de la livraison des aspects techniques.

Le candidat aura les responsabilités

• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (en mode agile)

• Gestion des parties prenantes internes et partenaires d’affaires externes

• Support à la priorisation du Backlog technique avec les Product Owners et Scrum Masters

• Supporter les architectes de solution, d’intégration et d’infrastructure

• Intervient dans les débats techniques, support aux développeurs

• Faire respecter les concepts DevOps et d’automatisation des tests avec les équipes QA

• Responsable de l'ingénierie logicielle et peut-être appeler à rester en contact direct avec le code

• Identifier et résoudre les risques et enjeux, élaborer les plans de mitigation

• Communique de façon efficace avec les parties prenantes non TI.

Exigences :

• Lead technique/PM à dimension technique prononcé avec expérience d’implantation d'écosystème complexe

• Capacité à vulgariser les enjeux technologiques

• Forte capacité de résolution de problème techniques

• Joueur d'équipe, leader positif

• Prêt à maîtriser le domaine d'affaire (les paiements)

• Bilinguisme obligatoire

• Expérience de 10 ans et plus

• Faire preuve de bienveillance

Profil / atouts :

• Architecte solution avec un désir prononcé pour la coordination/gestion

• Tech lead qui désire se concentrer vers la gestion de projet

• Project Manager avec expérience de Développement

• Travailler en mode Agile / SaFE

• PMP / PMI-ACP

• Connaissances/expériences des principes DevOps

• Connaissances/expériences des Clouds AWS/GCP avec Kubernetes et/ou Openshift

Ce rôle relève du Senior Delivery Manager

*Note spécial : ce poste est appelé à devenir un poste permanent dans une période de 3 à 4 mois suivant l’entrée en poste.

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